今年全国两会，全国人大代表、中国航天科工集团首席技师戴天方“盯”上了青年技能人才培养问题。

2020年第一届全国职业技能大赛，戴天方曾担任北京赛区CAD项目的裁判工作。与参赛的广大职校生接触后，他发现职业院校对学生的培养与企业的需求存在错位。

“如何让职校生技能的培养与企业实际需求精准对接，既是教育问题，也是就业问题，这是社会‘痛点’。”戴天方为此不断走访调研。

当选全国人大代表后，戴天方深感“需要提出的问题很多，需要回答的问题也很多”。除了深耕熟悉的领域，过去几年，他多次参与调研、走访和学习培训，系统了解法律、税务等知识。

2018年全国两会，在北京团一次分组讨论会上，与会的人大代表就当时经济形势进行交流。其中，关于中小企业的生存空间等问题，成为热点。参与现场讨论的代表中，就有戴天方。

他告诉记者，从制造到销售，自己先后接触过不少中小企业。带着一腔履职热情，他四处走访调研，最终提出为中小企业减税的建议。

戴天方的本职岗位是中国航天科工三院二三九厂的数控铣工技师，主攻航天产品机械加工。作为年轻工人的老大哥，在提升工人队伍整体技能水平的同时，如何从组织上关心、关怀一线技能工人，也是戴天方作为人大代表的重要责任。

在走访调研中，一个群体引起了戴天方的注意。他发现，在不少制造企业的社会招聘中，很多技能工人的身份是劳务派遣工。2019年全国两会上，戴天方呼吁社会给予这一群体更多关注，完善他们的薪酬待遇，增强他们对企业的归属感，充实技能人才队伍。

“实现劳务派遣职工同工同酬，在福利待遇上也不打折扣。”戴天方说。他呼吁，一方面，人才的成长通道不应该受到所谓用工形式的限制；另一方面，对劳务派遣工中的流动党员，也以用人单位党组织管理为主，劳务派遣单位党组织和户籍所在地党组织密切配合、主动联系，将他们纳入党组织有效管理之中。

这项建议很快引起有关部门的高度重视。两会结束后不久，一份由人社部牵头，中组部以及中华全国总工会等部门参与的统一答复，被送到了戴天方办公桌的案头。

此后，中华全国总工会和中组部又分别给他打来电话，了解相关答复的满意度。

2020年，戴天方经历了一次难忘的两会，政府工作报告中“六稳”“六保”被屡屡提及。而他的目光也再次回归中小企业。他建议加大对中小微企业的支持力度，帮助它们缓解困境，促进企业的生存和发展，稳定和扩大就业。

“面对全球突发疫情，小微企业在创业前期资源不充分，抗风险能力弱，面临经济下行压力增大，维持正常运营更为困难。”戴天方说。

从中小微企业的生存发展，到劳务派遣工的组织关系，履职三年多，戴天方的视线，从未脱离现实。他经常提醒自己，作为人大代表，要紧盯社会“痛点”，深入一线调研，为需要的群体发声。

今年，他带着“以保就业为主线加强青年技能人才培养”的建议，第四次出现在全国两会现场。这一次，他要为青年技能人才发声。